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党委书记李喆强调要真抓实干全面推进学校内涵发展

发布时间:2019-11-02 14:54:27     浏览次数:108 

在我校期中教学检查期间,11月22日上午,校党委书记李喆到音乐学院调研,看望慰问一线师生,听取大家对学校下一步工作的意见和建议。

李喆首先与同学们一起听了舞蹈学课程,对音乐学院的教室和教学设施逐一认真察看,并与学生亲切交谈,询问学习、生活情况。

然后,李喆召开了由教师、学生和部分学院负责人参加的座谈会。李喆首先代表学校党委、行政向全校师生员工表示诚挚的问候,并特别感谢一线教师付出的辛勤劳动,对同学们展现出来的刻苦学习、昂扬向上的精神和“学在聊大”的风貌感到无比欣慰。

座谈会在欢快、温馨的氛围中举行。师生代表踊跃发言,围绕学科的交叉融合,因材、因类施教,通识课程建设,营造浓厚的学术氛围,如何发挥学院在校园文化建设的作用等提出了很好的意见和建议。李喆一边听取师生代表的发言,一边与发言的师生认真交流。

李喆对音乐学院在人才培养特别是学生身心素质培养,以及学院文化建设、教学设备硬件建设等方面取得的成绩给予充分肯定。他指出,当前,全校上下要进一步解放思想,认真贯彻落实学校第三次党代会精神,按照“十二五”发展规划的要求和年初学校党委确定的工作任务,继续深化改革,真抓实干,全面推进内涵发展,在各项工作中要有新思路、新举措、新的时间表。他强调,下一步要重点做好以下7项工作:

一是不断提高人才培养质量。要认真贯彻落实学校第五次本科教学工作会议精神,围绕我校人才培养目标和规格,立即启动“三二三”人才培养模式改革,不断适应学生成长成才、考研就业等多种需求。要大力推进通识教育,促进文理交融,完善学生知识结构,主动适应社会对人才的多元化需求。

二是积极推进学术创新。要按照社会需求,瞄准国际国内学科发展前沿,遵循“人无我有、人有我特”的原则,在“夹缝”中明确学科方向,加快学科转型,培育学科特色。要优化整合各种资源,加强“学科+团队”模式建设,选好学科带头人,形成团队攻关实力。要加强学术委员会建设,在学院推进教授委员会试点,大力营造浓厚的学术氛围。

三是大力提升服务社会能力。要在巩固现有工作成果的基础上,进一步加大服务社会的力度。要以贯彻落实党的十七届六中全会精神为契机,加强文化产业开发,服务社会文化需求;要不断创新文化“走出去”模式,引领社会先进文化,要鼓励师生开展各种文化下乡活动,繁荣鲁西文化。

四是狠抓校园文化建设。要不断发扬光大中华民族优秀的传统文化,并大力推进中外文化传承与交流,加大支持哲学社会科学研究的力度,出一些精品力作。要进一步营造新时期浓厚的大学校园文化氛围,用文明、健康、高雅的校园文化陶冶师生的情操,使校园的人、事、物、景都富有浓厚的大学品味,并形成办学特色。要尽快出台校园文化建设方案。

五是构建和完善科学的管理体系。要加强制度建设,坚持用制度管权、管事、管人;要强化责任主体,做到边界清晰、责权明确;要完善并公开办事程序,提高工作实效。要加强学校党委制订的战略决策的贯彻落实,提高执行力和落实力,确保各项工作一抓到底,定一件干一件,抓一件成一件。

六是继续强化人才建设。要进一步树立人才是学校内涵发展关键的意识,不拘一格用人才,不断加强人才的引进和自主培养。人才,应具备人品、特长、贡献三个要素。所谓人品,就是要懂得如何做人,在政治上、思想上、道德上是一个合格的人;所谓特长,是指人才不是全才,只是在某一方面或某一领域有超乎寻常的才能,没有特长,很难取得突出成绩;所谓贡献,是指一个人的品德学识最终体现在实践中,落实在贡献上,要以实绩分高下,以贡献论英雄。

七是不断提升党建科学化水平。各级党组织要进一步加强学习型党组织建设,用中国特色社会主义理论体系武装全校师生员工头脑,进一步坚定广大师生员工走中国特色社会主义道路的信念,在政治上与党中央保持高度一致。要进一步加强师德建设和大学生思想政治教育工作,在全校大力弘扬社会主义核心价值体系。要切实做到“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”,为推进学校全面内涵发展提供坚强的组织保障。

围绕人才培养,李喆强调,学校的一切都是为了学生的成才,全校上下要树立全员育人育全人的办学理念。他还对学生、教师、管理人员分别提出要求。

学生一要学会做人,要做到知礼、诚信、担当、执着、阳光、超越;二要学会学习,在“上没有天花板,下没有地板,周围没有围墙”的一个无限的空间中,学会自主学习、主动学习,多读书,读好书,做到博学多才;三要学会沟通,提高有效沟通的能力;四要学会生存,健康饮食,加强体育锻炼,养成独立科学的生活能力。

教师一要加强人格修养,用高尚的人格魅力感染和影响学生;二要丰富知识储备,注重教学内容与学术前沿和现实需求的结合,处理好“科研是源,教学是流”的关系;三要强化教学方式、方法和手段的改革,启迪学生的开发性思维;四要培养学生的批判性思维,敢于对成说提出质疑和挑战。

学院负责人一要加强学科建设,促进专业的优化整合;二要按照人品、特长和贡献的要求,根据学科需求加快人才队伍建设;三要加强制度建设,严格教学规范,严肃课堂纪律,规范办事程序,进一步改进工作作风,为师生提供优质服务;四要创造良好的物资条件,营造浓厚的学术气氛,把教师吸引到教研室和研究室里来,大力营造思想“碰撞”的氛围。他还要求管理者,需进一步加强教育和管理知识的学习,成为教育工作的行家里手。

李喆的讲话,引起了与会人员的极大共鸣。座谈会持续了3个多小时,最后,音乐学院的曲艺同学以一曲充满深情的《亲吻祖国》,表达了对祖国的热爱,对学校发展的美好祝愿。

教务处、音乐学院、美术学院、思政与马克思主义学院、法学院、理工学院等单位负责人参加座谈。

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