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省老干部工作考核组考核我校离退休工作

发布时间:2019-11-02 14:36:39     浏览次数:127 
5月28日,省老干部工作考核组对我校离退休工作进行调查考核。我校党委副书记王昌松及党办、组织部、人事处、离退休工作处等部门负责人陪同活动。

考核组组长、省老干部局市县处处长牛保文等一行4人听取了王昌松书记关于我校概况、发展思路和离退休工作情况的汇报,召开了离退休人员代表座谈会,调阅了有关文档和资料,实地考察了离退休人员活动中心。

经过听、看、查,考核组充分肯定了我校的离退休工作。指出:聊城大学党委对离退休工作给予了高度重视,把离退休工作列入党委议事日程,及时调整充实了老干部工作委员会,各党总支成立了离退休工作领导小组和老教协分会。学校主要领导和分管领导经常过问老干部工作,听取老干部的意见和建议,主动参加老干部的重要活动。学校党委重视离退休党组织建设,把离退休干部党支部建设纳入全校党建整体规划,做到统一研究部署,统一检查评比,统一总结表彰。坚持老干部参与制度,及时通报情况,沟通信息。保证老同志的学习场所和学习资料,组织他们就近参观考察。学校认真贯彻落实老干部政治和生活待遇,尊重和维护老干部的正当权益,两费落实到位。离退休工作机构健全,制度完善,各项工作规范,严谨,老干部工作目标管理责任制得到认真贯彻落实。学校紧紧围绕“六个老有”的目标,在全校倡导尊老、敬老、助老教育,关心体贴离退休老同志的生活,为离退休工作提供了有力的组织保证和经费支持。学校本着力所能及、形式多样的原则,紧紧围绕中心工作,积极组织引导离退休老干部参与社会和学校建设,发挥老同志“三个优势”,关心下一代工作成绩显著。离退休工作处作为职能部门,工作积极主动、热情周到、任劳任怨,对老同志感情深厚,服务到位。离退休工作亲情服务措施完善,离退休活动中心设施较为齐备,日常文体活动丰富多彩,老同志感到非常满意。离退休人员思想稳定、顾全大局,关心、支持学校的发展,积极支持学校的工作,为学校改革发展建言献策,发挥余热,新老关系融洽。老同志们热心公益事业,表现出了高尚的情操和崇高的境界,在平安校园、和谐聊大的建设中发挥了较大的作用。

考核组希望,学校要进一步完善离退休人员共享改革发展成果的机制,提高老同志的生活待遇;进一步完善亲情服务的具体措施,调动和发挥各基层单位离退休工作的积极性,齐抓共管,共同做好离退休工作;进一步加强对全校师生尊老敬老的教育,形成浓厚的敬老和谐氛围。还要积极总结离退休工作经验,不断探索创新,并在现有成绩的基础上,按照省委老干部局的要求,认真研究离退休工作出现的新情况、新问题,不断探索解决有效的管理模式和工作方法,使离退休工作再上新台阶。

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